Nuestros Valores
Estamos comprometidos en ser una empresa socialmente responsable tanto con nuestros clientes, trabajadores, proveedores, el medio ambiente y la sociedad en general, buscando aportar al desarrollo del país. Este es un desafío para todo nuestro quehacer como empresa, integrando todas las áreas de Karnuk y procuramos implementarla en todos aquellos lugares en los que estamos presentes.
Política de preservación del Medio Ambiente
En Karnuk tenemos como uno de nuestros objetivos primordiales la preservación del medio ambiente.
Nuestro compromiso se basa en:
- Cumplir con la legislación ambiental vigente en el país y con los compromisos voluntariamente adquiridos y, en la medida de lo posible, implementar programas que excedan dicha legislación.
- Prevenir la contaminación y considerar el impacto ambiental como un elemento esencial cuando se evalúen nuevos proyectos, servicios y operaciones.
- Realizar las operaciones haciendo uso racional de la energía y otros recursos naturales.
- Implementar y mantener un programa de mejora continua por medio del establecimiento y revisión periódica de objetivos y metas.
- Asegurar que todos los empleados y contratistas reciban la capacitación adecuada para cumplir con sus obligaciones y responsabilidades.
- Analizar y responder las inquietudes ambientales requeridas por las partes interesadas.
Como la mayoría de las compañías globales en nuestra industria, no somos propietarios de las fábricas que producen nuestros productos. No obstante, intervenimos activamente en los métodos utilizados por nuestros proveedores para dicha manufactura. Esto comienza con la elección de los materiales que se utilizan.
Karnuk limita o prohíbe el uso de sustancias reconocidas como potencialmente perjudiciales para la salud humana o el medio ambiente.
Mientras que nuestro programa incorpora las restricciones establecidas por autoridades gubernamentales, el mismo va mas allá de los requerimientos legales en ciertas instancias, por el potencial peligro que representan estas sustancias para el consumidor o para el ambiente al ser desechadas.
Karnuk no es propietaria ni opera plantas de producción de químicos, sin embargo entendemos que una reducción en la demanda de mercado puede reducir las nocivas emisiones que se producen durante la fabricación de ciertos materiales.
Política de Responsabilidad Social Empresarial
Cumplir con la totalidad de las leyes y normativas locales y nacionales vigentes, incluyendo, de manera enunciativa, mas no limitativa, aquellas relacionadas con el empleo, la inmigración, la seguridad, la higiene y el medio ambiente.
2. Empleo voluntario
Toda relación laboral debe ser voluntaria. No se tolerará el trabajo esclavo, infantil, de menores o forzado, ni la servidumbre por deudas. Los proveedores no deberán involucrarse ni apoyar la trata de personas. Los proveedores deberán certificar la implementación de procedimientos en la manipulación de los materiales incorporados a sus productos, incluidos todos los procesos relacionados con el trabajo, a fin de asegurar que cumplen con las leyes sobre trabajo esclavo y trata de personas. Se debe permitir a los trabajadores controlar sus documentos de identidad.
3. Horas de trabajo
Otorgar días de descanso a los trabajadores y asegurarse de que los horarios de trabajo cumplan con la legislación y no sean excesivos.
4. Prácticas de contratación y empleo
Implementar prácticas de contratación que verifiquen con precisión la edad y el derecho de los empleados para trabajar en el país, con anterioridad a la contratación. Todos los términos y condiciones de empleo, incluyendo, de manera enunciativa, mas no limitativa, la contratación, la remuneración, la capacitación, el ascenso, el despido y la jubilación, deben basarse en la capacidad y la voluntad del individuo para desempeñar el trabajo.
5. Remuneración
Se debe remunerar a todos los trabajadores con salarios, pago de horas extras y beneficios que cumplan o superen las normas legales o los convenios colectivos de trabajo, cualquiera que represente un monto mayor. Ofrezcan salarios acordes a las
6. Seguridad e higiene
Brindar a los trabajadores un entorno laboral seguro e higiénico. Tomar medidas proactivas para prevenir riesgos en el lugar de trabajo.
